Contratando personal: Simulaciones, Competencias, Analíticos por @laszlobekes
Es cada vez más comúnmente aceptado evaluar candidatos más allá de entrevistas y de los CV utilizando “Simulaciones de Roles de Trabajo”, de manera que tenga mayor relevancia demostrar capacidad en el trabajo que donde estudió la persona. Estas simulaciones…
¿Las decisiones difíciles son instantáneas o se deben postergar? por @laszlobekes
Una persona debe tomar la decisión correcta con rapidez? La sabiduría convencional ha equiparado un buen líder con uno decisivo, qué tenga claridad y que rápidamente escoja la opción correcta. Ese es el tipo de persona que supuestamente está a…
¿Es posible lidiar con gente difícil? por @laszlobekes
Cuándo una persona no se comporta correctamente y genera conflictos y/o negativismo en su lugar de trabajo es difícil pensar que ello no termine afectando a los compañeros de trabajo. La persona difícil y/o negativa no está consciente de su…
¿Será hora de dejar el trabajo actual? por @laszlobekes
Para algunas personas el momento para dejar un trabajo es muy claro, mientras que para otros puede no ser tan obvio. Unos saben cuándo llegó el momento para el cambio, ya que tienen cómo práctica personal asegurarse que su trabajo…
EL TRABAJO EN EQUIPO, excelente entrevista a @carlossaulr en el programa de @fragacarlos
«A Carlos Saúl Rodríguez aún se le conoce como el psicólogo que cambió a la Vinotinto. El venezolano, miembro técnico de la selección de fútbol en la era de Richard Páez, publicó No es cuestión de leche es cuestión de…